Responsibility (ความรับผิดชอบ) คือ มีความรู้ เข้าใจบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย การปฏิบัติหน้าที่ตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน คำสั่งของผู้บังคับบัญชา ตลอดจนนโยบาย กฎระเบียบ ด้วยเต็มกำลังความสามารถมีความมุ่งมั่นตั้งใจดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมายบรรลุวัตถุประสงค์รวมถึงความรับผิดชอบในส่วนที่ตนเองปฏิบัติให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
Team work (การทำงานเป็นทีม) คือ ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยการยอมรับความคิดเห็น และมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่เสียสละ แบ่งปัน จริงใจ ให้อภัย เสนอแนะความคิดเห็น ให้ความร่วมมือในการสร้างบรรยากาศที่ดีช่วยเหลือสมาชิกในทีม พร้อมทั้งกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานของทีม ตลอดจนติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลสำเร็จของทีมงานให้บรรลุตามเป้าหมายของหน่วยงานและองค์กร
Knowledge (พัฒนาองค์ความรู้) คือ เปิดใจเรียนรู้มุ่งแสวงหาความรู้ใหม่ๆ ในการพัฒนาตนเองตลอดเวลา พร้อมทั้งแนะนำให้คำปรึกษาถึงการแก้ไขปรับปรุงการพัฒนาตนเองสร้างจิตสำนึกพัฒนาปรับปรุงแนวคิดการปฏิบัติงานให้ดีขึ้นตลอดเวลามีความรับผิดชอบต่อองค์กรส่งเสริมให้บุคลากรมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถนำไปประยุกต์เพื่อตอบสนองนโยบายองค์กร
Safety (ใส่ใจความปลอดภัยในการทำงาน) คือ การตระหนักถึงความสำคัญเข้าใจนโยบาย มาตรการ และมุ่งมั่นปฏิบัติตามข้อบังคับ และคู่มือด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงานตลอดจนค้นหาแนวทางป้องกันความเสี่ยงหรืออุบัติเหตุที่มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น พร้อมทั้งให้คำแนะนำและจูงใจให้ผู้อื่นเห็นถึงความสำคัญด้านความปลอดภัย ตามที่องค์กรกำหนด
Faithfully (ความซื่อสัตย์สุจริต) คือ มีความเข้าใจในระเบียบหรือข้อบังคับองค์กร รับผิดชอบในหน้าที่และต่อวิชาชีพ มีความจริงใจ ไม่มีความลำเอียง ไม่ทุจริตคดโกง ทั้งทางตรงบและทางอ้อม รู้หน้าที่การงานของตนเอง ปฏิบัติเต็มกำลังความสามารถด้วยความบริสุทธิ์ใจ ตลอดจนเป็นแบบอย่างที่ดีสอนแนะ พูดจูงใจให้ผู้อื่นปฏิบัติตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องรวมถึงให้คำปรึกษาแนะนำและอธิบายถึงแนวทางหลักการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน) มีการขยายตัวทางธุรกิจและเติบโตอย่างต่อเนื่อง จึงต้องการรับบุคคลากรที่มีทักษะ ความสามารถ เข้าร่วมงานหลายอัตราท่านสามารถสอบถามตำแหน่งงานว่าง และสมัครในตำแหน่งที่สนใจได้ โดยส่งจดหมายสมัครงาน หรือสมัครงานด้วยตนเองได้ที่
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน)
398 หมู่ 4 ตำบลโคกม้า อำเภอประโคนชัย จังหวัดบุรีรัมย์ 31140
(66) 4466 6928 / (66) 4466 6929
ner@nerubber.com
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน)
589/156 ขั้น 29 อาคารเซ็นทรัลซิตี้ ทาวเวอร์ ถนนเทพรัตน แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260
1.เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.สามารถสื่อสารและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
3.มีความละเอียดรอบคอบในงาน
4.มีภาวะผู้นำ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
5มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6.มีทักษะด้านการต่อรองราคาหรือจัดซื้อจัดจ้าง
7.สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี/ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.รับผิดชอบงานนำเข้า/ส่งออก ทั้งระบบ
อาคารเซ็นทรัลซิตี้ทาวเวอร์ ถนนเทพรัตน แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กทม.
1.เพศหญิง/ชาย อายุไม่ต่ำกว่า 30 ปี/จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
2.มีประสบการณ์ด้านบัญชีไม่ต่ำกว่า 7 ปี
3.มีความรู้ความสามารถด้านบัญชีธุรกิจนำเข้าและส่งออก
4.มีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี
5.ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี(CPD)
6.มีความสามารถในการปิดงบกานเงิน
7.มีประสบการในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในการจัดทำบัญชี
8.ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความขยัน อดทน
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.ดูแลควบคุมการทำบัญชีประเภทต่างๆของบริษัทตั้งแต่เริ่มบันทึกบัญชีจนกระทั่งถึงการปิดบัญชีให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของบริษัท
2.ดูแลการจัดทำงบแสดงฐานะทางการเงิน งบกำไรขาดทุน งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้นและรายงานบัญชี
3.ควบคุมการจัดทำรายงานภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชานำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
4.ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบบัญชี และตรวจสอบทรัพย์สินของบริษัท
5.ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในการจัดทำงบประมาณของบริษัท และดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนงบประมาณที่วางไว้
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.อายุ 35-45 ปี
2.ปริญญาตรีด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ ศิลปศาสตร์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ อื่น ๆ
ที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย้างน้อย 8 ปี
4.มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
5.มีความรับผิดชอบสูง คล่องแคล่ว มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
6.มีภาวะผู้นำ มีความคิดเชิงระบบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ สามารถติดต่อประสานงานกับหน่อยงานต่างๆได้
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.รับนโยบายการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์จากผู้บังคับบัญชา และบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท เพื่อจัดทำแผนในการจัดกิจกรรมต่างๆพร้อมมอบหมายงาน ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
2.จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ด้านงบประมาณ กำลังคน ฝึกอบรม เทนโอเว้อ KPIs. Action Plan และแผนอื่นๆที่จำเป็น
3.สนับสนุน ผลักดัน ให้คำปรึกษา แนะนำติดตามวิเคราะห์ การปฏิบัติงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ในด้าน การดูแลแม่บ้าน พ่อบ้าน คนสวนและรปภ. งานธุรการ ด้านความปลอดภัย และประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
4.ดูแลเรื่องการปฏิบัติของพนักงานให้ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน การรักษาวินัย การลงโทษทางวินัย
5.ให้คำปรึกษาแนะนำแก่หัวหน้างานในการดำเนินการทางวินัย การตรวจสอบ ปัญหารการขัดแย้งต่างๆ ระหว่างบุคคล
6.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ / CSR. และกิจกรรมอื่นๆที่เชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง และชุมชนกับโรงงาน
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2.วุฒิ ปวช. ขึ้นไป สาขาด้านการเกษตรพืชไร่ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ด้านการปลูกหญ้าเนเปียร์ หรืออ้อย อย่างน้อย 5 ปี
4.มีประสบการณ์ด้านการบริหารกำลังคน งบประมาณของฝ่ายงาน และวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในกระบวนการปลูก
5.รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.วางแผน ควบคุม ดูแล กระบวนการปลูกพืชไร่ เช่น หญ้าเนเปียร์ ข้าวโพด และพืชชนิดอื่นๆ ที่นำมาใช้ในกระบวนการผลิตก๊าสชีวภาพ
2.วางแผน ควบคุม ดูแล เรื่องของอัตรากำลังคน งบประมาณ เครื่องจักร เครื่องมืออุปกรณ์ และปัจจัยอื่นๆที่เกี่ยวกับกระบวนการปลูกพืชพลังงาน
3.บริหารจัดการทีมงานให้ทำงานได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.เพศ ชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
2.วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรสิ่งแวดล้อมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งวิศวกรสิ่งแวดล้อม5 ปี ขึ้นไป
4.มีใบอนุญาติผู้ควบคุมระดับน้ำ
5.มีใบอนุญาติควบคุมกากอุตสาหกรรมและมลพิษทางอากาศจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกภายในได้ดี
7.มีความรู้ ความสามารถในการวางแผน คำนวณ ออกแบบ และควบคุมการบำบัด น้ำเสีย การระบายน้ำ การจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อม
8.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1. ดูแลบริหารจัดการ งานด้านสิ่งแวดล้อมของโรงงานทั้งการบำบัด และป้องกันมลพิษที่กำเนิดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.ดูแลจัดการและควบคุม มลพิษของโรงงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
3.ติดตามความก้าวหน้าและเพิ่มประสิทธิภาพในการบำบัดและกำจัดมลพิษด้านต่างๆ
4.จัดทำแผนปฏิบัติการฉุกเฉินเพื่อป้องกันไม่ให้มลพิษแพร่กระจายสู่สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกโรงงาน
5.ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารและรับรองผลการรายงานการวิเคราะห์ปริมาณสารมลพิษประเภทต่างๆ
6.จัดตั้งและนำทีมปฏิบัติงานด้านมวลชนสัมพันธ์
7.ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามกิจกรรมคุณภาพของบริษัท เช่น 5ส.
ไคเซน,ISO9001,14001,18001ตามนโยบายของบริษัท
8.ปฏิบัติการอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.เพศชายหรือหญิง / อายุ 28-35 ปี
2.จบการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ด้าน วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมซอฟต์แวร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3.มีความรู้ด้าน Software,Hardware,Server,Database,PHP,HTML,CSS,WEB Service,Photoshop,Illustrator
4.มีประสบการณ์ทำงานด้าน IT Support หรือ IT Supervisor ไม่ต่ำกว่า 2 ปี
5.มีความสนใจและติดตามเทคโนโลยีอยู่เสมอ
6.มีความมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานดี มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ใฝ่เรียนรู้
7.ทักษะการแก้ไขปัญหาทั้งซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ และสามารถใช้งาน MS Word, Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี
8.มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย,มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
9.ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีและมีใจรักงานบริการ มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
10.*ทางบริษัทฯ จะพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งเท่านั้น *
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.กำหนดแผนการปฏิบัติงานประจำปีเพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณ
2.จัดทำแบบบันทึกระเบียนคอมพิวเตอร์ภายในองค์กรและปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
3.แนะนำและให้คำปรึกษาในการจัดหาอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ ที่ใช้ในหน่วยงานต่างๆภายในบริษัท
4.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ ปริ้นเตอร์ เครื่องสำรองไฟ พร้อมอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ
5.กำหนดแผนการบำรุงรักษาประจำปีสำหรับชุดคอมพิวเตอร์ ปริ้นเตอร์ เครื่องสำรองไฟ และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ รวมทั้งสำรวจความเพียงพอต่อการใช้งาน กำหนดมาตรฐานให้เหมาะสมกับการใช้งานในองค์กรและให้คำแนะนำในด้านการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์กับผู้ใช้งาน
6.ดูแลและบริหารระบบเครือข่ายให้สามารถครอบคลุมผู้ใช้งานแต่ละส่วนงานพร้อมควบคุม ดูแล ผู้เข้าร่วมเครือข่ายภายในให้สอดคล้องตามบทบาทหน้าที่ของพนักงานได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ
7.ดูแลระบบโทรทัศน์วงจรปิด ให้คำแนะนำจุดติดตั้ง วางแผนตรวจเช็คและบำรุงรักษาตามเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งการเรียกดูภาพย้อนหลัง
8.ดูแลและบำรุงรักษาชุดอุปกรณ์เครื่องฉาย ระบบเสียง พร้อมระบบประชุมทางไกล ภายในห้องประชุมทั้งหมดของบริษัท
9.ดูแลและบริหารจัดการระบบโทรศัพท์ภายใน ทั้งด้านอุปกรณ์และเบอร์ติดต่อให้แต่ละส่วนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10.ดูแล ควบคุม ติดตาม Software Computer และ E-Mail ภายในองค์กร
11.ออกแบบสื่อนำเสนอ เผยแพร่ข้อมูลองค์กรผ่านทางเว็บไซต์
12.สำรวจความเพียงพอในการใช้งานทรัพยากรในด้าน Software Computer และจัดสรรให้ใช้งานอย่างเหมาะสมตามนโยบายขององค์กร
13.จัดทำข้อมูลระเบียนลิขสิทธิ์ Software Computer และติดตามอายุการใช้งานของ Software Computer
14.ดูแลรักษา ระบบฐานข้อมูล กำหนดแผนการสำรองข้อมูล และทดสอบความพร้อมของข้อมูลตามนโยบายของบริษัท
15.ควบคุม ดูแล Computer Server บริหารจัดการ Database และสิทธิ์การเข้าใช้งานของพนักงานภายในองค์กร
16.สนับสนุนการทำงานในด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.วุฒิการศึกษา ปวช.- ปวส. สาขาช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์งานด้านซ่อมบำรุงรถยนต์ 1 ปี ขึ้นไป
3.สามารถทำงานล่วงเวลาและเข้ากะได้
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.บำรุงรักษารถบรรทุกขนส่งและรถยนต์ของบริษัทฯ
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
1.เพศชาย หญอง อายุ18ปี ขึ้นไป ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา ร่างกายแข็งแรง
2.มีความซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
3.สามารถทำงานหนัก ทำงานเป็นทีมได้ และทำงานเป็นกะได้
4.สามารถเดินทางไป-กลับเองได้ และจัดหาที่พักเอง(บริษัทฯไม่มีที่พักให้)
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
1.ควบคุม ดูแล กระบวนการผลิตและแปรรูปยางพาราและปฏิบัตงานอื่นๆ ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์